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Wenn's ein bisschen mehr Talent sein darf


Wir bringen unseren Kunden das Zaubern bei. 

Stellen Sie sich einmal vor, Sie könnten zaubern. Sprechen Sie den Zauberspruch: 

Automagisch 1, 2, 3
Fachkräfte kommt schnell herbei!

Auch Sie können in drei einfachen Schritten Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen:

1. Arbeitgebermarke stärken

Sie kennen es von Ihren Produkten und Dienstleistungen: Was ist das Besondere daran? Warum sollten Kunden gerade Ihre Produkte oder Dienstleistungen kaufen?

Was Sie im Bereich der Produkte und Dienstleistungen gewohnt sind, gilt es jetzt auf den Bereich der Talentsuche zu übertragen: 

Was ist das Besondere an Ihnen als Arbeitgeber? Warum sollten sich Mitarbeiter für Sie als Arbeitgeber entscheiden?

2. Reichweite gewinnen

Veröffentlichen Sie Ihre offenen Stellen nicht nur auf Ihrer Webseite, sondern nutzen Sie bei Bedarf auch die Reichweitenpakete mit weit über 1000 Stellenbörsen. Wir beraten Sie gerne, was das Richtige für Ihre speziellen Stellen ist.

Durch unsere Grosskunden-Konditionen sparen wir für Sie zwischen 20 und 60 Prozent gegenüber der Direktbuchung auf den Portalen - ganz zu schweigen von dem Aufwand.

Das Besondere am Connectoor ist, dass Sie hier auf ganz einfache Art und Weise Ihre Stellen auch bei Partnerunternehmen, Verbänden oder Branchenportalen ausschreiben können - ohne zusätzliche Kosten und vollständig DSGVO-konform!

3. Bewerber-Management

Sobald Sie bei den ersten beiden Schritten richtig erfolgreich waren, haben Sie endlich wieder die Auswahl aus einer Menge guter Bewerbungen. Jetzt ist es wichtig, die Auswahlprozesse schnell, professionell und bewerberfreundlich zu realisieren. Der Connectoor ist darauf schon perfekt vorbereitet. Optional lassen sich all Ihre Bewerbungsprozesse vollautomatisch gestalten. Sie treffen nur noch die Entscheidung, wen Sie näher kennenlernen oder einstellen wollen. Der Rest passiert auf Wunsch vollautomatisch.